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日本の会社が在宅勤務を導入できない理由とは

      2016/09/06




在宅勤務

1: ハーフネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:03:25.82 ID:dPKKdEay0 BE:758283585-PLT(12000) ポイント特典

トヨタの「在宅勤務」拡充が大騒ぎされる理由 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/-/122413?display=b
なぜ、在宅勤務は普及しないのだろうか。私自身、社会保険労務士として、在宅勤務を積極的に活用しようとしている企業の支援も行っているが、以下のような難しさを感じている。

まず、在宅勤務者の労務管理だ。在宅勤務では社員の顔が見えないので、会社は社員に対し「本当に仕事をしているのか」と考える一方、社員側も「会社からちゃんと仕事をしていると信用されているだろうか」と双方が不安に陥りがちだ。
この点、なるべくオフィスに近い環境で労務管理を行うならば、たとえば勤務時間中は原則として離席を認めず、会社と常にチャットやWebカメラを接続して上司などの監督を受け、私事のため15分以上離席をする場合は不就労控除したり、
逆に、残業した場合は実残業時間に応じた残業代を支払ったりなどの労務管理が考えられる。

第2の難しさは、在宅勤務者の人事考課制度だ。一般化した話になるが、従来、日本企業においては、仕事や責任は個人個人に配分されるというよりも、「部」や「課」といったチーム単位で仕事をする性格上、
勤務態度や協調性といったものも重要な評価項目となってきた。それが在宅勤務でチームから離れて仕事するなら、何を基準に人事考課を行ったらいいのかということだ。

第3の難しさは情報共有だ。昨今は在宅勤務を支えるITインフラは、かなり整備されてきている。一昔前に比べて在宅勤務のハードルが格段に低くなったのは間違いない。
しかしながら、ITツールという「ハコモノ」はあっても、社内に散らばっている情報を整理し、「ハコモノ」の中に入れて、見える化、共有化をしなければ在宅勤務はスムーズに進まない。
共有が必要なファイルを特定の人が持ち込んでいるとか、重要なデータが誰かのPCのローカルにしかないなど、オフィス内での情報共有が不十分な職場の場合は、
まずはオフィス内での見える化、共有化をしなければ、在宅勤務においての情報共有はさらに困難である。

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2: キングコングニードロップ(家)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:04:50.19 ID:hnlDlHSW0
ニートだと思われるから

 

3: セントーン(東京都)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:05:59.99 ID:UjS/G89X0
個人で出来るような小規模の仕事じゃないとな
あとセキュリティ

 

4: ダイビングフットスタンプ(三重県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:07:22.97 ID:Rgfj+7Sq0
とうき・・ょう・・・カイゼンねっと? なーんだ都心の話か

 

5: ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:09:01.10 ID:rD+OYWCp0
米Yahooが在宅廃止にしなかったっけ?

 

6: スリーパーホールド(福岡県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:10:09.30 ID:Fc1URkGx0
>>5
そりゃ無理だろ

 

7: ストマッククロー(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:12:30.64 ID:oHSaJxzu0
上長から席が離れてる程よくサボからなぁ

 

8: マスク剥ぎ(関西・北陸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:16:24.11 ID:hJchYxTTO
日本人は長時間拘束が大好き
部活残業飲み会居残り練習

 

9: フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:16:30.36 ID:HV+846Qx0
単純な作業しかむりだろ
まだまだリアルで会ってしか進まない事のほうが多そう

 

10: バーニングハンマー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:16:38.23 ID:J8Qj9rRW0
学校時代からみんな仲良く皆勤賞とかやってる中世の国に
効率なんてあるわけない
ジャップどもが求めてるのは残業しかり
みんな頑張って拘束されてる美しい姿(笑)

 

23: ストマッククロー(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:29:28.52 ID:oHSaJxzu0
>>10
お前いつも同じような表現だね

 

11: ニールキック(東京都)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:16:49.37 ID:rTJIxhag0
不信の塊だな

 

12: マスク剥ぎ(徳島県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:20:47.92 ID:COVW1HcA0

そういう事じゃないんだ
一番の問題は細かな意思疎通なんだよ
例えば文章にしづらいデザイン系の話とかはネット会話では極めてやりとりしづらい
そしてここをこうすればいいんじゃない?という話も顔を突き合わせているとブラッシュアップが可能となるが
ネット通話では説明がしづらい

個人個人でやっていくと意思疎通の統一も難しい
まだ在宅は難問だらけなんだよ

 

17: フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:10.99 ID:JhZNq2Tx0

>>12
半導体のデザインだけど

文章として仕様書にできないようないい加減なモノは作ってはいけない

 

52: 張り手(大阪府)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 15:29:49.39 ID:GP5TChaO0

>>17
半導体のことはよくわからないけど、たぶんここで言うデザインってのは、グラフィックデザインやウェブデザインのことじゃないかなぁ。

そういうのは「仕様書」に書けない要素がいっぱいよ。

 

78: ブラディサンデー(愛知県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 22:03:38.28 ID:m/HRYc2K0
>>52
全部メールでやり取りしなければならないってわけでもないでしょ
デザインのフリーランスの人間だって大体最初の打ち合わせはクライアントと会って話をするけど作業は自宅だし
在宅勤務にしても会わなきゃいけないときを絞れば良いだけ

 

13: ダブルニードロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:25:14.01 ID:VB93gP4h0
近所の

 

14: レッドインク(北海道)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:01.47 ID:XKg71fhI0
社員のこと信用しない監視社会だからだろ

 

41: アトミックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:55:10.11 ID:J1lUUFtb0
>>14
でも社員は問答無用で会社を信じないといけないという

 

15: 逆落とし(茸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:05.48 ID:O5au6geo0
在宅してたらNHKがくるから嫌です

 

16: ダブルニードロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:05.53 ID:VB93gP4h0
近所のオバハンに 仕事をしているのを見たことが無い と噂される

 

19: フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:56.85 ID:JhZNq2Tx0
>>16
近所のオバハンが無職な件

 

18: スパイダージャーマン(滋賀県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:27:52.41 ID:Yol+duhF0
在宅なんて電気代もったいないゾ

 

21: フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:28:37.80 ID:JhZNq2Tx0
>>18
まあそれと引き替えだから
光熱費、食堂補助等々

 

20: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:28:13.68 ID:DI9MYa+R0
家にいるとダレるんだもん

 

22: キングコングニードロップ(空)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:29:22.49 ID:2sHWpqRE0
他の奥様方から専業主夫か無職と思われる目が痛いため…

 

24: ラダームーンサルト(茸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:29:42.60 ID:Lj4/xOfI0
日本のオッサンは、自宅ではなく
職場に居場所を作りたがる。
家にいるより、職場が好きなんだろ。

 

25: エルボードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:29:43.22 ID:4nE0yX09O
クラッカーの脅威がある。

 

26: エルボーバット(長野県)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:30:14.05 ID:PMutHPo30
だらだら長く居て残業する方が偉いとみなされるから

 

27: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:31:24.11 ID:tXgi/w5n0
ストレスたまるし仕事に集中できんだろ

 

28: チキンウィングフェースロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/06/15(水) 14:32:42.28 ID:/9+fb78k0
10分休憩も自分の席から離れずらい空気で本気で生産性上がると思ってるのかな

 

29: ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ がんばれ!くまモン!©2ch.net 2016/06/15(水) 14:33:34.71 ID:003CfcMr0
>>1
そのためにMSのLyncとかが産まれてるよね





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