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月給制で働く人は要注意!自給に換算すると最低賃金以下になることも・・・

   






月給制 最低賃金以下

1: 海江田三郎 ★ 2016/08/06(土) 09:39:39.70 ID:CAP_USER

今年度(2016年度)の最低賃金が、平均時給に換算して24円引き上げられる見込みになった。全国平均にすると
2015年度は時給798円だったところ822円が目安になる。最低賃金が時給で示されるようになった2002年度以降では、最大の引き上げ額という。
最低賃金制度とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその額以上の賃金を支払わなければならない。
産業や職種にかかわりなく都道府県別に適用されている「地域別最低賃金」と特定の産業に設定されている「特定最低賃金」の2種類があり、
両方が同時に適用される場合、使用者は高いほうの賃金を払わなければならない。

2015年度の地域別最低賃金を見ると最低は時給693円(鳥取、高知、宮崎、沖縄の4県)、最高は東京都の907円。各地の引き上げ額は以下のとおり。

・東京、大阪、愛知などAランク……25円
・埼玉や京都などのBランク……24円
・福岡や宮城などのCランク……22円
・高知や沖縄などDランク……21円
たとえば東京都の場合、見直し後の最低賃金は時給932円となる見通しだ。
最低賃金がニュースになると、パートやアルバイトで働く人が主にインタビューを受けて、「最低賃金をもっと上げてほしい」「まだまだ生活が苦しい」
などとコメントすることが多いものの、社会保険労務士を務める私の肌感覚としては、少なくとも首都圏においては人手不足の観点から昨今
は時給1000円前後の求人が目立ち、市場原理によってすでに今年度引き上げ後の最低賃金をクリアしている求人が少なくないと思われる。

月給制の人は最低賃金を意識していない人も少なくない
一方、正社員や契約社員といった月給制で働く労働者の中には、この最低賃金を意識していない人も少なくないかもしれない。もちろん時給で考えると
月給者にも最低賃金法は適用される。もし、月給を月平均の所定労働時間で時給に換算した金額が、最低賃金を下回っていたら最低賃金法違反となる。
具体的には、以下の計算式に当てはめることとなる。
「月給÷((年間総労働日数÷12)×1日の所定労働時間)」
近年は、基本給の一部を残業代に組み込む「固定残業代」の制度を取り入れる企業が増えている。比較的多いのはサービス業だ。固定残業代を採り入れている
企業では、支給される給与の額面が、表面上はある程度高く見えても、残業代に充当される部分を除いた純粋な基本給の部分が最低賃金の対象となるのは
意外と盲点だ。しかも、有名企業であっても全国で最も高い東京都においては最低賃金ギリギリというケースがある。
たとえば、激安の殿堂で有名なドン・キホーテがリクナビ2017で公開している初任給等の条件を抜粋すると、以下の通りである。
■ドン・キホーテ
・大学、大学院卒?月給23万円
<内訳>基本給:15万4400円、残業40時間分として固定残業手当7万4600円、ライフプラン手当:1000円
・シフト制(実働8時間)
・月公休9日、シフトによる交替制
このデータをもとに時給を計算してみよう。
年間休日数は9日×12カ月=108日。固定残業手当を除いて計算すると
15万5400円÷((365-108日)÷12カ月)×8時間=907.02円
地方都市ならまったく問題ないが、2015年度の東京都の最低賃金である時給907円で考えるとギリギリ上回っているという計算になる。

この給与条件は昨年度の実績に基づく参考情報ということであるが、東京都の最低賃金が予定通り25円アップした場合、最低賃金は932円になるので、
前年度と同じ条件では来年4月の入社時点において、新卒者の賃金が最低賃金を下回ってしまうおそれがある。
また、前年度に入社した社員も、すでに昇給などがあり、今年度の最低賃金をクリアできる水準になっていればよいが、昇給していない人に関しては、
最低賃金が改定された日から無条件に昇給させなければ違法状態ということになってしまう。ドン・キホーテにとってはこの点の対応が必要になるとみられる。

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2: 海江田三郎 ★ 2016/08/06(土) 09:39:46.04 ID:CAP_USER

もう一例、ワタミの新卒求人を取り上げてみよう。
■ワタミ
・固定給19万円(基本給16万円+みなし深夜勤務手当3万円)+諸手当
・年間107日(月9日、2月のみ8日)の休日
・所定労働時間は店舗ごとに定めるシフト表による。1日8時間、1週40時間
みなし深夜勤務手当を除いて計算すると
16万円÷((365-107日)÷12カ月)×8時間=930.23円
これも地方都市ならまったく問題はないだろうし、従来の東京都の最低賃金である時給907円は上回っている。ただ、2016年度の東京都の最低賃金が25円アップして時給932円になったら微妙だ。
ドン・キホーテやワタミについては東京都内の店舗アルバイトが時給1000円程度で募集しているところが多い。新卒社員の月給を時給換算すると、
アルバイトの時給よりも安いケースもありうるという計算結果が出たことに驚きを隠せない。

歩合給のわな
次に、インターネット上で見かけたあるタクシー会社の求人で見てみよう。その会社の求人では「固定月給14万4000円+歩合給=月収45万円以上可!」と書かれていた。
勤務時間に関しては、「月12乗務(1乗務実働14時間15分+残業あり)」ということであるので、毎月の所定労働時間は12乗務×14時間15分=171時間となる計算だ。
仮に歩合給がまったくつかなかった場合で最低賃金をクリアしているかの計算をすると
14万4000円÷171時間=842.11円
となってしまい、現在の東京都の最低賃金の907円を下回る。実際には何らかの歩合給が付くのであろうから、歩合給を含めて最低賃金を上回れば合法なのだが、
仮に成果が出ない場合であっても、最低賃金以上は補償されなければならない。
逆算すれば、このタクシー会社の場合は、907円×171時間=15万5097円の賃金は保障されなければならない。歩合給が15万5097円-14万4000円=1万1097円を
下回ることは、法律上許されないのである。
また、営業職の場合でも固定給がほとんどない場合や、完全歩合制の求人もあるが、同様に、どんなに成果が出ない場合であっても、
「実労働時間×最低賃金(法定労働時間を超える労働時間部分は割増賃金も)」以上の月度賃金を支払わなければ違法である。
後に、月給者の最低賃金の計算にあたっては、計算の基礎に含めない手当があることが気付かれずに最低賃金違反が行われてしまっている場合があることにも触れておきたい。
計算の基礎に含めない手当に注意
これも、インターネット上で見かけたある病院の求人だ。
■医療事務
給与 本給:13万4000円~25万円
調整手当:1万1000円
皆勤手当:1万円
【勤務時間】 8:30~17:00
【休暇/休日】 年105日(その他、夏期休暇3日)

本給の最低水準である13万4000円の場合で試算してみよう。
(13万4000円+1万1000円+1万円)÷(365-108日÷12カ月)×7.5時間=964.98円
となり、最低賃金を上回っているように見える。
ところが、最低賃金の計算ルール上、皆勤手当は計算の基礎に含めてはならない。したがって、皆勤手当を抜いて再度試算をしてみると、
(13万4000円+1万1000円)÷(365-108日÷12カ月)×7.5時間=902.72円
となり、現在の東京都の最低賃金である時給907円を下回っていることになる。

このように、月給者が最低賃金をクリアしているかを計算する際には、皆勤手当のほかにも、通勤手当、家族手当など、最低賃金の基礎に含めてはならない
手当がいくつかあるので、それらの手当を除いたうえで最低賃金をクリアできているかの確認が必要である。
最低賃金は、時給で働く人の場合は、違反があれば一目瞭然なのだが、月給者の場合は計算してみなければわからないので、
意図せずとも放置されてしまうことがある。月給制で働いている人の中には、知らずに自分の給与が最低賃金を下回っているケースがあるかもしれない。
全国的に最低賃金が引き上げられることが決まった今、労働者自身だけでなく企業経営者や人事担当者も見落としがないか、改めて考えたいテーマといえる。

 

3: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:40:55.68 ID:SipTLzoL

各国の一時間あたりの最低賃金 平均賃金

最低賃金 693円 平均 801円 ◆ 日本

最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州

団体交渉 (例マック) 1650円 ◆ スウェーデン
国民の9割が2500円以上 ◆ スイス

 

14: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 10:49:34.44 ID:1UadW6qf

>>3
米国の場合、チップ制の従業員や未成年は最低賃金以下でいいからな
だから接客業は時給1ドル~2ドルってのが多い

また、不法移民も安くして働かしているから
(雇うのは韓国系が多い、
だから映画なんかで韓国系店主は嫌われ者としてでてくる)
実質の最低時給はもっと安いよ

 

21: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 12:43:59.99 ID:/adBGl0P
>>3
いつの数字だよ。
今のポンドで計算すれば、イギリスの最低賃金900円以下だぞ。
ポンド高の時の数字いつまでも使うな!

 

80: 名刺は切らしておりまして 2016/08/14(日) 09:52:16.87 ID:9vo7OI/u
>>21
イギリスだけなら問題ないだろ

 

4: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:45:38.94 ID:TTPVOEfW
比較対象がブラック企業とか

 

20: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 12:28:13.98 ID:iUQf8jAf
>>4
そういう記事だろ
正規でもブラックはブラック
月給額に惑わされるなよって

 

5: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:48:47.24 ID:YSH+FHOK
では、求人広告に時給@何円の記入を義務化して下さい、厚労大臣

 

146: 名刺は切らしておりまして 2016/09/05(月) 14:10:23.33 ID:fDFHeJZQ
>>5
今入ってるはずだけど?
あ、月給で書いてあると計算出来ない人か?
一応のせる側で計算してダメなのは省いてるはずなんだけどなぁ
ソースは俺

 

6: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:48:49.87 ID:n+A0PYOB
年金+健康保険も入れて計算してみてよ

 

7: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:48:51.43 ID:P+wHOgJJ
鈍器とワタミってブラック筆頭じゃねーかw

 

8: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 09:53:56.18 ID:hQ5VGipL
計算したら時給600円くらいだわw

 

9: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 10:27:50.89 ID:y3C+XqeA
年寄は安くして介護やらみんなが必要な安いサービス提供できればいいのにな。

 

143: 名刺は切らしておりまして 2016/09/03(土) 22:49:43.87 ID:YYsTgUrS
>>9
その安いサービスをするのにブラック化しちゃうんだよね

 

10: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 10:36:22.19 ID:A2QHRBgv

日本の問題は、国がブラック過ぎること。
日本の場合は製造業で成り立っていた国なのに、
海外から安いものが入ってくるから、駄目なんだよ。
昔は日本の給料も高かったが、輸入推進で製造業をつぶした。
製造業なんて、海外の製造業よりも厳しいのが現状。

最チンの高い海外は観光業が主体、日本はそれとは
違う。最チンをあげれば、国内は余計に競争力が
なくなり厳しくなる。

 

28: 名刺は切らしておりまして 2016/08/07(日) 00:09:46.81 ID:5Emn8/02
>>10
神奈川は箱根が足引っ張って東京と並ばなかった過去があるのに何言ってんだ

 

81: 名刺は切らしておりまして 2016/08/14(日) 09:53:19.68 ID:9vo7OI/u
>>10
鎖国しかないな

 

11: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 10:43:09.09 ID:A2QHRBgv

アメリカやヨーロッパの最低賃金が高いけど、1000円だと、
ドリンク一杯の値段だぞ。ラーメン程度のものが2000円とか。
日本のように280円の丸亀なんて中国以下でサービスの提供。

海外の場合には悪政に便乗する国民性があるが、日本の場合には
悪政でも我慢して国民生活を守っている。

公務員の給料が、世界平均の2倍とか、それが日本の一般国民を
苦しめる象徴だよ。

 

36: 名刺は切らしておりまして 2016/08/07(日) 02:37:04.29 ID:YNhGIyjI
>>11公務員の時給 教えてくれ

 

13: 名刺は切らしておりまして 2016/08/06(土) 10:49:07.46 ID:rUhfHgpi
今更w
なおさら最賃上げないとねw





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