仕事体験談まとめ -バイトから正社員まで多様な情報満載

非正規から公務員、大手企業、その他バックレや社会問題等の面白い情報をたくさん載せていきます!

【日本の労働】 有給休暇の取得、約6割がためらいを感じるとのこと

      2016/09/06






90: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ cbd7-iqWO) 2016/07/25(月) 08:53:04.89 ID:B/i/qXZn0
買取を許可すればいいのにね

 

97: 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 8fd4-LCC3) 2016/07/25(月) 09:08:03.80 ID:tGhB+2Q50
>>90
今でも、消えてしまう分は買取可能だよ。例えば全然休みを取っていなくて昨年度の分15日と今年度の分20日余っている場合に、
今年度末で消える、昨年度分の15日は買取オッケー。有給休暇の本来の趣旨から外れているのは変わらないけどね。

 

107: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ fb2d-gnc3) 2016/07/25(月) 09:27:20.98 ID:X7qJSuCq0
>>97
これ知らない人多い、現に有効な有給の買取が禁止されてるだけで
失効した有給を買い取ることは違法ではないが義務でもない
「失効する分は買い取ってあげるから使わないでくれ」これはアウト

 

91: 名無しさん@1周年 (ワントンキン MM57-eQ6f) 2016/07/25(月) 08:54:34.37 ID:x1JLAvHSM
毎年残す人いるけどもったいないと思う
使わないなら売ってほしいです

 

95: 名無しさん@1周年 (オッペケ Sr73-eQ6f) 2016/07/25(月) 09:00:07.49 ID:eixCQSNWr
日給月給だし、社内カレンダーの指定休クリアしないと使えない。ハウスルールうぜえ

 

96: 名無しさん@1周年 (ガラプー KK9b-w5Kd) 2016/07/25(月) 09:06:49.93 ID:jbWjU1uVK
有給休暇どころか年金も社会保険も健康診断も無い
休みは年間50日以下
月の労働時間350~400時間でもちろん残業代なども無い
担当してる仕事はこの7年1人でやってるから他の人はできない
誰か代わってくれない?

 

スポンサーリンク




 

98: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3792-iqWO) 2016/07/25(月) 09:08:47.26 ID:2qsgaPdb0
>>96
それってもしかして請負契約とかになってるんじゃないの(´・ω・`)?

 

101: 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 8fd4-LCC3) 2016/07/25(月) 09:15:18.73 ID:tGhB+2Q50
>>96
自宅警備員?普通の企業は年間稼働日数245日で有給休暇が20日として225日、これに8時間かけて12で割ると月150時間だね。
よっぽど貰っていないと合わないね。

 

109: 名無しさん@1周年 (ガラプー KK9b-w5Kd) 2016/07/25(月) 09:30:14.70 ID:jbWjU1uVK
>>101
社会の底辺トラックドライバーだからね
仕方ないと諦める

 

117: 名無しさん@1周年 (ブーイモ MM77-LCC3) 2016/07/25(月) 10:02:30.40 ID:NN8iIKE8M
>>109
それって個人事業主として運送会社と契約している感じかな?昔は稼げたらしいけど、そんな話を聞いて会社を辞めて
トラックの運転手になった若手が「また働かせてくれ」って連絡してくるらしいよ。

 

99: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 9b88-iqWO) 2016/07/25(月) 09:09:26.88 ID:MMUqI6WT0
休日を増やす以外の方法は無い。
そういう妥協をする以外の方法は有り得ないのに
ただでさえ休日が多過ぎとか
わけのわからないことを言っている2ちゃんねらーは国賊

 

100: 名無しさん@1周年 (アウアウ Sa13-FD8K) 2016/07/25(月) 09:10:23.48 ID:ZU0zUnVwa
堂堂と欠勤してた俺。

 

102: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 871b-iqWO) 2016/07/25(月) 09:16:35.34 ID:LN31l6iv0
経営者を罰金刑にすれば良いでしょ

 

103: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 175f-iqWO) 2016/07/25(月) 09:17:35.33 ID:lfbUUr7X0
4割の社員が取得を諦める

 

104: 名無しさん@1周年 (バックシ MM57-wAF5) 2016/07/25(月) 09:24:14.98 ID:AI9mWwowM
国民の圧倒的多数が指示した愛国首相が、「24時間365日死ぬまで働け!」と言う社訓に大変感銘を受け、
その経営者を三顧の礼で参院議員候補として自民党に迎え、日本国民も当選させたんだから、休みを取ると
言うのは反社会的な売国的行為なんだよ。

 

105: 名無しさん@1周年 (アウアウT Sa7b-LCC3) 2016/07/25(月) 09:25:23.29 ID:aK0av4gca
郵便局員の有給って年に180日あるってホントの話?

 

106: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 93b4-pFeQ) 2016/07/25(月) 09:25:46.37 ID:arXweszq0

奴隷の鎖自慢の話を思い出すw

日の本の歴史の中では、勤勉が美徳と洗脳完了してるので、いまさら休めと言われても無理ゲー!

 

108: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 13d7-xUqS) 2016/07/25(月) 09:27:55.52 ID:klGoxGYa0
日本の会社の悪弊かもしれないが勤務査定に影響しているのは事実。
40代頃一度も年休を取らずにいた年の翌年月4万円の手当が付くようになった。
遠い昔の話ですが今でも似たような習慣が続いているのでしょう。か?

 

111: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ fb2d-gnc3) 2016/07/25(月) 09:33:35.85 ID:X7qJSuCq0
>>108
うちは零細企業だけど、事務員を一人切らなければならない状態に陥ったときには
周りに配慮なく有給とりまくってた子を切った、こういうロジックは違法だが
仕事に対する責任感が高く、会社への貢献度の高い人に残ってもらったということでもある。

 

110: 名無しさん@1周年 (アウアウT Sa13-LCC3) 2016/07/25(月) 09:32:50.64 ID://gir5N3a
うちは日曜、月曜休みなんだが、日曜はサービス出勤。月曜は、疲れ果てて寝てるしかない。有給取りたいなんて、口にも出せないよ(笑)人生ってなんだろうな。

 

112: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ f346-oOL4) 2016/07/25(月) 09:36:30.93 ID:nCwsTmyz0
休まないのを暗に自慢する風潮がある
特に中小企業。

 

113: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 17d9-59YZ) 2016/07/25(月) 09:39:18.77 ID:OKaKAVa20

>ためらい感じる

洗脳効果6割。

 

114: 名無しさん@1周年 (スプッッT Sdff-kzTV) 2016/07/25(月) 09:39:20.62 ID:sCwY44RZd
定時で帰ると嫌味を言われるような会社だとまず有給なんて取れない

 

115: 名無しさん@1周年 (ガラプー KKe3-C1ra) 2016/07/25(月) 09:44:50.34 ID:W2WqMEFVK
奴隷気質の国民

 

116: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 17d7-iqWO) 2016/07/25(月) 09:50:12.70 ID:tfqQYU2r0
うちは、 今日会社行くのめんどくさいからって急に休んで 次の日に昨日有給取りましたって言ってもOK

 

118: 名無しさん@1周年 (スフッ Sd77-eQ6f) 2016/07/25(月) 10:03:54.08 ID:tTxxMQQZd

有休て結局制度化されてる分は組合がチェックしてるから嫌でも取らされるけど
それ以外の普通の有休は取ったりしたらレッテル貼られてまともに仕事ができなくなるな

福岡の地銀の話です

 

119: 名無しさん@1周年 (オイコラミネオ MM87-eQ6f) 2016/07/25(月) 10:05:24.88 ID:lbQGD0L9M
俺の権利を俺がいつ行使しようが俺の自由だ(キリッ

 

120: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4b1b-iqWO) 2016/07/25(月) 10:07:35.77 ID:mRxH4eBt0
有給とれない、残業andサービス残業
こういうイレギュラー込で回してきた日本経済だから今更改善の余地なんてないよw

 

121: 名無しさん@1周年 (ワンミングク MM57-LCC3) 2016/07/25(月) 10:09:01.95 ID:dPLVT4FLM
仕事代わってくれる人居ないから
有給取るために残業したりして、
結局、自分の首絞めるだけなんだよな。

 

123: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 1388-UFph) 2016/07/25(月) 10:13:23.29 ID:FflkF+Wk0

有給なんか合法無名化してるよな。
違反は怖いから他人のは認めるが、自分では申請出来ないのが実際のとこだよなw

つかインフルエンザとかで寝込んで給料稼げないから辞めるとか
言われても面倒だから休みの日も給料出るようにして欲しいわw

お前がいない方がほかの奴が必死にあれこれせこせこ働くようになるんだよ!
お前のせいで他の奴が仕事覚えられなくて困ってるんだよ!!
・・・と怒られればいいのかも知れない。。。。w

ま、どーーーせとんでもねー悪党が職場くりゃすぐにクビになるし
諦めて、それでも後輩の鏡になるよう、真面目に働こうぜw

 

124: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ e789-ujGw) 2016/07/25(月) 10:17:19.75 ID:0ANzWHoS0
もっと各自でとっていってそれが当たり前になれば会社としてもそれを前提にした仕事量にせざるをえなくなる
仕事は都合の会う人同士が協力する個人主義の積み重ねに過ぎないのを前提にしていくべき
昔の狩りや農業やってんじゃねーんだよ

 

125: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6ba3-21om) 2016/07/25(月) 10:19:36.14 ID:OWvGYHz70
日本だけだぞ胸張って有給休暇を出せないのw
これとって当然の権利なのにどんだけチキンなのかwww

 

126: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3792-iqWO) 2016/07/25(月) 10:20:08.73 ID:Su7DCx2t0
そもそも取れないなら制度自体廃止したら?

 

127: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 8f57-dh2D) 2016/07/25(月) 10:20:39.68 ID:RUbtbpLY0
当然の権利なのに
バカな社畜どもだな
病院行くとか言えばいいんだよ

 

128: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3792-iqWO) 2016/07/25(月) 10:22:23.99 ID:Su7DCx2t0
有給制度を守りたければ、申請を拒否した上司は懲戒免職で

 

129: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6ba3-21om) 2016/07/25(月) 10:23:31.33 ID:OWvGYHz70
公務員を見習えよw
年間きっちり消化するし休日手当もちゃんと出る

 

130: 名無しさん@1周年 (フリッテル MM2f-LCC3) 2016/07/25(月) 10:26:33.62 ID:eTdMayIbM
権利を行使する前に義務を果たせ成果を出せとフロアで叫ぶパワハラ上司がいる限り無理
辛うじて奴が休みの日に同じく休む位

 

132: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 1378-iqWO) 2016/07/25(月) 10:30:37.11 ID:1ywhulkb0
>>130
前に勤めてた会社の上司がそうだったな
俺の仕事はお前らにいかに長時間労働をさせるかだと公言
熱は40度以上無いと発熱と認めない
忌引以外は有休を認めないとか
何かと滅茶苦茶だった

 

131: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 8f72-iqWO) 2016/07/25(月) 10:28:44.86 ID:Aj3h7iuM0

俺も有休使うのにためらいを感じる

4月からの4ヶ月ですでに8日有休使っちゃって
このペースで行くと年度末に足りなくなりそうだから

 

134: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 1378-iqWO) 2016/07/25(月) 10:38:58.36 ID:1ywhulkb0
欧米の企業みたいに
有休以外に無給休暇も認めれば
もっと有休が取りやすくなるんだけどな。
外資に勤めてる時は
PaidHoliday UnpaidHolidayまとめて
夏休みで2~3週間ぐらい休む奴結構いた

 

135: 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6ba3-21om) 2016/07/25(月) 10:39:17.24 ID:OWvGYHz70
未消化の有給休暇はお金で返済する事を義務づければ解決する
日本の政治は国民に厳しく企業にやさしいからなw

 






分かりづらいですが、ページの続きがある場合があるのでSNSボタンの下のページ項目を確認してください。 ※気に入って頂けたらSNSで拡散して頂けると嬉しいですm(__)m

page 1 page 2 page 3

 - ニュース, 有給休暇